Новый Трудовой кодекс: рабочую неделю не продлят до 48 часов

Новый Трудовой кодекс не предусматривает увеличения рабочей недели с 40 до 48 часов  

Об этом заявил заместитель министра труда и социальной политики Украины Андрей Черкасов. 

По его словам, проектом Трудового кодекса Украины, подготовленного ко второму чтению на заседании Верховной Рады, предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (статья 131). 

«Аналогичная норма установлена в действующем в настоящее время Кодексе законов о труде Украины. Статьей 143 проекта Трудового кодекса предусмотрено, что максимальная продолжительность ежедневной работы по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 12 часов и максимальная продолжительность работы в течение недели по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 48 часов», - приводит слова Черкасова пресс-служба Минтруда. 

По словам замминистра, в этой статье речь идет о таком режиме работы, как суммированный учет рабочего времени. Его введение допускается на тех предприятиях (цехах, участках) и на тех видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. 

«Ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная графиком, может колебаться в течении учетного периода, но общая сумма часов работы за этот учетный период должна равняться норме рабочего времени, которая определяется из расчета 40-часовой рабочей недели», - добавил он.